雇用管理情報利用同意書



※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

書式の一部抜粋(本文)

雇用管理情報利用同意書
株式会社○○○
代表取締役 ○○ ○○殿
現住所 〒○○○-○○○○

氏 名

私は、採用時に提出した個人情報(以下「雇用管理情報」といいます。)について、下記事項に同意します。

1 以下の目的で貴社が雇用管理情報を利用すること
①法令にもとづく諸手続
②健康管理
③教育訓練の実施
④人事制度の構築
⑤賃金、賞与等の支払
⑥人事異動(出向・転籍の場合も含む)
⑦配属先の決定
⑧昇給・降給の決定
⑨賃金・賞与等の決定
⑩表彰・制裁
⑪退職・解雇
⑫災害補償
⑬福利厚生
⑭その他会社の諸規程を実施するために必要な事項

書式内で注意すべきポイント

注1 ・・・・・
プレミアム書式&動画解説



契約書のリーガルチェックが必要な理由

契約と契約書について、基礎知識から作成の際の注意ポイントまでを法的な立場から、わかりやすく解説

 

新着記事

2017年7月26日

税務調査における脱税に対する税務署の対応とは?

脱税事件が後を絶ちません。 社長が売上金額の一部を申告しないケースについて、その手口や心理、また税務調査における税務署の対応などについて教えてく... 続きを読む
2017年7月19日

就業規則における昇給に関する規定の注意点とは?

当社は、毎年1回の「昇給」を実施してきましたが、今回、一部社員については成績が思わしくない等の理由により、金額は僅かであるものの 降給とし... 続きを読む
2017年7月14日

現場主導で行なわれた在庫の前倒し計上・増加による不正会計事例

経営者主導ではなく現場主導で行なわれた不正会計の事例があれば教えてください。 【この記事の著者】 江黒公認会計士事務所 公認会計士 ... 続きを読む

 

b03 b03

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在16,897名

知らないと損をする助成金活用術

b03

ログインフォーム

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)