時間外労働・休日労働に関する協定届



※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

書式の一部抜粋(本文)

様式第9号の2(第17条関係)
時間外労働
休日労働  に関する協定届

事 業 の 種 類 事 業 の 名 称 事 業 の 所 在 地(電話番号)

時間外労働をさせる
必要のある具体的事由 業務の種類 労働者数
(満18歳以上の者) 所定
労働
時間 事業場外労働に関する協定で定める時間 延長することができる時間 期間
1日 (1日を超える一定の期間起算日)

① 下記②に該当しない労働者

② 1年単位の変形労働時間制により
労働する労働者

休日労働をさせる必要のある具体的事由 業務の種類 労働者数
(満18歳以上の者) 所定
休日 労働させることができる休日
並びに始業及び終業の時刻 期間

協定の成立年月日      年   月   日
協定の当事者である労働組合の名称又は労働者の過半数を代表する者の 職名
氏名
協定の当事者(労働者の過半数を代表する者の場合)の選出方法(                             )
平成  年   月   日
使用者 職名
氏名
労働基準監督署長殿

書式内で注意すべきポイント

注1 法定労働時間を超えて労働させる場合(時間外労働)や法定休日における労働を行わせる場合には、時間外・休日労働に関する協定届を締結し、所轄の労働基準監督署に提出する必要があります。
注2 ・・・・・
注3 ・・・・・
注4 ・・・・・
注5 ・・・・・
注6 ・・・・・
プレミアム書式&動画解説



契約書のリーガルチェックが必要な理由

契約と契約書について、基礎知識から作成の際の注意ポイントまでを法的な立場から、わかりやすく解説

 

新着記事

2017年7月26日

税務調査における脱税に対する税務署の対応とは?

脱税事件が後を絶ちません。 社長が売上金額の一部を申告しないケースについて、その手口や心理、また税務調査における税務署の対応などについて教えてく... 続きを読む
2017年7月19日

就業規則における昇給に関する規定の注意点とは?

当社は、毎年1回の「昇給」を実施してきましたが、今回、一部社員については成績が思わしくない等の理由により、金額は僅かであるものの 降給とし... 続きを読む
2017年7月14日

現場主導で行なわれた在庫の前倒し計上・増加による不正会計事例

経営者主導ではなく現場主導で行なわれた不正会計の事例があれば教えてください。 【この記事の著者】 江黒公認会計士事務所 公認会計士 ... 続きを読む

 

b03 b03

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在16,897名

知らないと損をする助成金活用術

b03

ログインフォーム

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)