上司のパワハラについての会社への改善要求



※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

書式の一部抜粋(本文)

通 知 書
私は貴社総務部に勤務しておりますが、上肢である○○課長から、ことあるごとに「○○」「○○」などとも言われております。また、業務上の指示を受けに行っても無視されたり、仕事を与えてもらえない状況が続いております。過日、○○部長に事情をお話し、改善を求めましたが、○○課長のパワーハラスメントは一向に改善されません。
このような行動が今後も継続すると、

書式内で注意すべきポイント

注1 本通知書は、従業員が会社に対し、上司のパワハラの改善を要求する際の文例である。
注2 ・・・・・
注3 ・・・・・
注4 ・・・・・
注5 ・・・・・
注6 ・・・・・
注7 ・・・・・
注8 ・・・・・
プレミアム書式&動画解説



契約書のリーガルチェックが必要な理由

契約と契約書について、基礎知識から作成の際の注意ポイントまでを法的な立場から、わかりやすく解説

 

新着記事

2017年9月21日

実在しない商品による資金循環取引不正事例

資金の循環取引による不正事例について教えてください。 【この記事の著者】 江黒公認会計士事務所 公認会計士 江黒 崇史 http:... 続きを読む
2017年9月20日

消費税の簡易課税制度とみなし仕入れ率とは?

消費税の「簡易課税制度」と「みなし仕入れ率」について、その内容や注意点があれば教えてください。 【この記事の監修者】 讃良周泰税理士... 続きを読む
2017年9月13日

会計監査の確認状で暴かれた未請求売上による不正事例

監査法人による会計監査で不正会計が発覚する場合もあるのでしょうか?  事例があれば教えて下さい。 【この記事の著者】 江黒公認会計... 続きを読む

 

b03 b03

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在16,897名

知らないと損をする助成金活用術

b03

ログインフォーム

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)

助成金