労働問題の記事一覧

当社は６０歳定年制で、定年退職後の希望者は６５歳まで引き続き雇用していますが、今後７０歳まで雇用しなければならないというのは本当でしょうか。 ...

民法改正により、社員が退職する場合の取扱いについても注意しなければならない点があると聞きました。 具体的にはどのようなことに気を付けなけ...

当社では働き方改革や新型コロナウイルスの流行により、社員に対して在宅勤務の導入をしたいと考えています。 導入にあたり、留意すべき点には...

テレワークの導入時期や対象者の選定基準については理解しましたが、ルールづくりはどのようなことに注意しなければならないでしょうか？ 【こ...

当社では、新たに採用した社員に対し「身元保証書」を提出してもらっています。 民法改正により、この身元保証書の内容について検討が必要だと聞き...

小泉環境大臣が、育児休業を取得するという報道がありました。社会的影響がある人の発言・行動により、当社の男性社員にも今後同様の動きがみられるかもし...

当社では、社員に対して副業を認める予定です。副業している社員の労災認定については今後、取扱いが変わる予定だと聞きました。どのような取扱いとなるの...

未払残業代を会社に請求できる権利が現行の２年から３年に延びるとのことですが、いつから始まり、会社にどのような影響があるでしょうか？ 【この...

先日、大手コンビニで残業代の未払いが長期にわたっていたというニュースが流れました。 大企業でありながら、なぜこのような問題が起きたのでしょうか...

最近、元スポーツ選手がコーチから「モラハラを受けた」として訴訟を起こしたことが話題となっていますが、これはパワハラではないのでしょうか。 パワ...