労働問題の記事一覧

当社には、育児休業中で雇用保険からの給付金を受けている女性社員がいます。この社員から「育児休業期間中ですが、今後の職場復帰に向けて１週間に１日程度働きた...

先日、ある社員から「私の給料は最低賃金を下回っているのではないですか？」と質問がありました。しかし、そもそも「最低賃金」の知識がないため、下回っているか...

当社の従業員が結婚することになり、就業規則に規定された慶弔休暇を取得することになりました。しかし、慶弔休暇に加えて有給休暇も併せて取得したいとのこと。そ...

先日、退職したパートタイマーから、「離職票をいただけないでしょうか？」と言われました。この方については雇用保険の加入対象外だと判断していたので手続きをし...

平成２７年１２月からストレスチェックの実施が義務化され、施行されると聞きましたが、ストレスチェックが何であるかもよくわかりません。一体、どのような制度な...

当社は従業員６０名ほどの会社です。先日、労働基準監督署の調査を受け、「産業医を選任すること」という内容が記載された是正勧告を受けました。具体的にはどのよ...

先日、紛争調整委員会というところから、「あっせん開始通知書」が会社宛に届きました。まったく初めてのことなので、どのように対応したらいいのかわかりません。...

先日、ある社員から、「申請手続きが遅れたことについては申し訳ないが、申請事由が発生したのは４ヵ月前なので、遡って手当を支給して欲しい」との申し出がありま...

マイナンバーでは情報の漏洩などが心配です。会社がとるべき安全管理措置対応について教えてください。 【この記事の著者】 定政社会保険労務士事務所...

マイナンバーが、平成２７年１０月以降に随時通知されるとのことですが、企業としてはどのような点に留意しなければならないでしょうか？ 【この記事の...