労働問題の記事一覧
2013年12月02日
従業員がマイカーで営業に行く途中事故を起した場合は会社の責任か?
従業員がマイカーで営業に行く途中、追突事故を起こしてしまいました。この場合、会社に責任が生じてしまうものでしょうか? 解説
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従業員の業務中の...
2013年11月27日
従業員の持ち帰り残業に割増賃金を支払う必要はあるのか?
従業員が、会社での勤務時間内に作業を終えることができず、家に持ち帰って業務を行った場合、割増賃金を支払う必要はありますか? 解説
近年、長時間労働防...
2013年11月27日
工場が焼失した場合、従業員へ休業手当を支払う必要があるのか?
隣接する他社の工場の火災が延焼し、工場が焼失してしまったため、現在操業停止し、復旧の目処も立たないため、従業員には休業してもらっています。この場合休業してい...
2013年11月27日
来年の新卒採用者から今までの初任給より金額を下げるには?
業績悪化のため、来年の新卒採用者から今までの初任給より金額を下げたいと考えているのですが、どのような手続をとればよいでしょうか? 解説
労働契約...
2013年11月27日
就業規則に金額を明記していない場合、退職金を支払う義務はあるのか?
当社の就業規則には「退職金を支給する」という規定があります。
しかし、金額は明記していないし、今まで一度も支払ったことがありません。
この場合、退職金を...
2013年11月27日
定年を迎えた従業員に引き続き仕事をしてもらうにはどうすればよいか?
定年(当社では65歳)を迎えた従業員に引き続き仕事をしてもらいたいのですが、再雇用や継続雇用した場合、労働基準法の適用はあるのでしょうか。
業務委託の...