東京都 | A整形外科内科クリニック | 11カ月で8職種 合計300応募を獲得(広告費80万円) |
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神奈川県 | M緩和ケアクリニック | 看護師の求人 3カ月・30万で2応募が1カ月3万円で2応募に改善 |
東京都 | 税理士事務所 | 1カ月で女性スタッフを採用(広告費3万円) |
大阪府 | 学習塾 | 経理アルバイト・講師アルバイト・教室運営(正社員)の採用に成功 |
神奈川県 | K内科クリニック | 放射線技師・管理栄養士などを短期間で採用に成功 |
多くの企業やクリニックなどで人手不足が叫ばれています。
「なかなか良い人に巡り合えない。」「そもそも応募が集まらない。」
という声をよく聞きます。
その一方で、神奈川県のMクリニックでは、
クリニックHPの求人ページで求人募集を行ったところ
2週間・広告費約8,000円で9件以上の応募が集まり、
さらに2人の採用が決まりました。
それまで、毎月20万円以上かけて、大手求人サイトに掲載しても応募さえ
集まらなかったのに、ある「3つこと」を行っただけですぐに成果がでたのです。
同様に東京にあるA整形外科クリニックでは、11か月間で8職種合計
約300件の応募が集まりました。(広告費は累計約80万円)
いずれも実施したことは、きわめてシンプルです。
しかし、多くの中小企業やクリニックが、この手法を実施していないために、
求人媒体に多額の広告費を払い続けているのです。
私は、中小企業や士業やクリニックなどのWEB集客支援を行っていますが、 |
東京都 | A整形外科内科クリニック | 11カ月で8職種 合計300応募を獲得(広告費80万円) |
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神奈川県 | K内科クリニック | 放射線技師・管理栄養士などを短期間で採用に成功 |
株式会社バレーフィールド 取締役 |
・9つの求人募集方法 |
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※DVD版・オンライン版のどちらも同じ内容です。 |