無料オンラインセミナー
厳しい採用市場を乗り越えるには、急激な賃上げにも対応した「魅力的な報酬制度」が欠かせません。
本セミナーでは、採用市場の背景を踏まえつつ、基本給・賞与・インセンティブの最適化や福利厚生強化による
社員定着率アップの秘訣をお伝えします。
さらに、生成AIを活用した報酬設計のポイントや「ジョブオペ®」を活用した制度改善、保険商材を使った長期的な
資産形成の具体策もご紹介。
採用成功のカギを掴むための第一歩として、ぜひご参加ください！
【セミナー内容】
1．採用市場の現状と「採用受難の時代」の背景解説
2．持続的な賃上げと組織改善の必要性（調査概要）
3．生成AIを活用した報酬制度設計のポイント
4．魅力的な報酬制度を構築するための具体的な方法
5．報酬制度設計のポイント
6．福利厚生向上による社員定着率アップ方法（基本給、賞与、インセンティブの最適化）
7．「ジョブオペ®」を活用した制度改善
8．長期的な資産形成
9．保険商材を活用した資産形成のメリットと具体策
10．リスキリング助成金、I導入補助金の活用について
11．Q&A
１６：００～１７：００
２０２５年２月２０日(木)
１６：００～１７：００
参加費無料のオンラインセミナーです。ＰＣ画面で視聴できます。
登壇者
株式会社給与アップ研究所
代表取締役社長
高橋 恭介 氏
1974年 千葉県松戸市生まれ
1999年 東洋大学経営学部卒業。みずほリース（株）入社。
2002年 ブライダルジュエリー店『アイプリモ』を国内外約100店舗展開するプリモ・ジャパン（株）入社。取締役副社長、台湾法人代表を歴任。
2008年 （株）あしたのチーム創業。全国47都道府県に拠点開設、アジア4カ国に現地法人設立、中小企業約4,000社の賃上げに貢献。
2021年 株式会社給与アップ研究所創業。株式会社SNSコーチ代表取締役社長就任。衆院選自民党比例区南関東ブロック公認出馬。
2022年 一般社団法人ワークDX推進機構 代表理事就任。
2024年 第50回衆議院議員選挙 千葉14区にて出馬。
資産形成はもちろん、保険全般や経営に関するアドバイスを提供し、現在は保険代理店の経営者を対象とした講演やコンサルティングも手がけています。
代表取締役
稲葉 晴一 氏
1982年生まれ 埼玉県出身
2002年 保険代理店として有限会社アイネスを設立し独立、卓越した生命保険・金融のプロフェッショナルの組織であるMDRT会員となる。
2009年 有限会社アイネスを含む3社を合併し事業拡大。
2013年 株式会社イナバプランニングカンパニーの代表取締役に就任。
2017年 株式会社イナバコンサルティングカンパニーを創業。
Million Dollar Round Table（MDRT）は、1927年に発足した卓越した生命保険・金融プロフェッショナルの組織です。 世界中の生命保険および金融サービスの専門家が所属するグローバルな独立した組織として、500社、70カ国で会員が活躍しています。 MDRT会員は、卓越した専門知識、厳格な倫理的行動、優れた顧客サービスを提供しています。 また、生命保険および金融サービス事業における最高水準として世界中で認知されています。
開催概要
【開催日時】
2025年2月18日（火）
16:00-17:00
2025年2月20日（木）
16:00-17:00
【参加費】 無料
【視聴方法】オンライン配信（Zoom）
※お申し込みフォームに入力後、視聴情報が記載されたメールが届かない方はお手数ですが、（book@valley- field.com）まで
ご連絡ください。
セミナー参加申込み
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（株式会社バレーフィールド TEL：03-6272-6906）
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