税理士の先生より「役員退職慰労金の計算式」について、
税務質問会でご質問をいただきましたのでご紹介いたします。
質問
役員退職慰労金の計算式についてお伺いいたします。
①最終報酬月額方式と役位別積算方式があると思いますが、一般的には最終月額方式の方が退職慰労金額が高くなると思います。
最終報酬月額方式で退職金を計算して支給した場合で、役位別に計算した金額が適正額との指摘がある場合はございますでしょうか？
②最終報酬月額方式の場合、
最終役位並びに最終報酬月額は、最低でも●年間は必要、というような実務上の（暗黙の？）縛りはございますでしょうか？
この質疑応答の全文については、【税務質問会】に入会すると読むことができます
