会社が社長に香典を支払う場合の取扱いについて確認したいです。
一般的に、会社が取引先や自社従業員に香典を支払う場合は、
「交際費」や「福利厚生費」として損金算入が可能です。
では、社長の父親が亡くなった場合に、会社が相場の範囲内で香典を支払う場合も、
同様に福利厚生費として損金計上できると考えてよいでしょうか。
会社が社長に香典を支払う場合の取扱いについて確認したいです。
一般的に、会社が取引先や自社従業員に香典を支払う場合は、
「交際費」や「福利厚生費」として損金算入が可能です。
では、社長の父親が亡くなった場合に、会社が相場の範囲内で香典を支払う場合も、
同様に福利厚生費として損金計上できると考えてよいでしょうか。
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