経営者が知っておくべき残業代請求対策法



勤務していた従業員がとつぜん会社を辞め、その1か月後、
360万円の残業代の請求書が届いたとしたら・・・


このような退職後に残業代の請求をされるケースだけでなく、
在職中から残業代の請求をされるケースも増えています。

増加傾向にある理由としては、ブラック企業の社会問題化、
残業代請求を促す広告の増加、パソコンやスマートフォンなど
インターネット環境の充実、終身雇用の崩壊と転職の一般化などが挙げられます。

しかし、根本の原因は、
経営者の労働基準法や就業規則に関する知識不足

そこでここでは、

残業代に関する基礎知識、残業代請求された場合の会社側の防御パターン

を解説いたします。

◎残業代請求の基礎知識
◎会社側の防御パターン11のポイント
◎実際に残業代請求を受けた場合の留意点




■残業代対策マニュアル(会社側)のサンプルはこちら




【講座内容】
 解説動画45分/テキスト(PDFダウンロード)

販売価格 9,800(税込)








特定商取引法に基づく表示

利用規約


 

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在16,986名

知らないと損をする助成金活用術

b03

b03

ログインフォーム

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)

b03