経営者が知っておくべき残業代請求対策法

勤務していた従業員がとつぜん会社を辞め、その1か月後、 360万円の残業代の請求書が届いたとしたら・・・ このような退職後に残業代の請求をされるケースだけでなく、 在職中から残業代の請求をされるケースも増えています。 増加傾向にある理由としては、ブラック企業の社会問題化、 残業代請求を促す広告の増加、パソコンやスマートフォンなど インターネット環境の充実、終身雇用の崩壊と転職の一般化などが挙げられます。 しかし、根本の原因は、 経営者の労働基準法や就業規則に関する知識不足。 そこでここでは、 残業代に関する基礎知識、残業代請求された場合の会社側の防御パターン を解説いたします。 ◎残業代請求の基礎知識 ◎会社側の防御パターン11のポイント ◎実際に残業代請求を受けた場合の留意点
■残業代対策マニュアル(会社側)のサンプルはこちら
【講座内容】  解説動画45分/テキスト(PDFダウンロード)
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