労働問題の記事一覧
2022年09月21日
退職時に引継ぎをしない社員に賠償を求めることができるか
過去に当社を退職した社員の中には、就業規則に規定している業務引き継ぎをきちんと行わないまま、残っている有給休暇を全部消化して退職した者もいます。...
2022年09月21日
休職中に労働者を解雇することはできるのか
現在１年以上休職している社員がいます。
休職期間満了まではまだ数か月ほどあるのですが、休職期間満了を待たずに解雇することを検討しています。...
2022年09月09日
2022年10月1日職業安定法改正のポイント１
職業安定法が改正されると聞きました。
なぜ見直しが行われることになり、どのような内容となるのでしょうか。
【この記事の著者】 定政...
2022年09月08日
2022年10月1日職業安定法改正のポイント２
職業安定法の改正により、求人等に関する情報の的確な表示が義務となったほか、個人情報の取扱いについても改正があったとのことですが、それはどのような...
2022年07月22日
2022年7月8日女性活躍推進法改正について
女性の活躍に関する情報公開が義務となる法律が施行されたとのことですが、企業としてどのような対応が求められることになったのでしょうか。
【...
2022年07月22日
2022年10月からの社会保険料免除要件の改正
育児休業中の社会保険料免除について、見直しが行われると聞きました。
なぜ見直しが行われることになり、どのような内容となるのでしょうか。
...
2022年06月27日
2023年4月からの中小企業に対する割増賃金の引上げについて
中小企業経営者です。来年から中小企業を対象に残業した場合の割増率が引き上げられるとのことですが、どの程度引き上げられ、企業としてどのような対応が...
2022年06月27日
男女間の賃金格差の開示が義務化
男女間の賃金の差について、企業に公表が義務付けられると聞きました。
なぜ公表が義務付けられるようになったのか、また、公表はどのようにして行...
2022年05月02日
転勤制度廃止によるメリット・デメリット
最近、大手企業が転勤制度を廃止したり、全国どの場所でも勤務することが可能となる制度の導入を決定したというニュースが報じられており、当社も検討して...
2022年05月02日
２０２２年１０月からの社会保険の拡大適用について
当社は、正社員とアルバイト等をあわせて従業員数２００名ほどの会社です。
２０２２年１０月からは、アルバイトであっても社会保険に加入することが必要と...
