労働問題の記事一覧
2024年10月03日
異業種進出の場合、事業場として就業規則の作成等が必要となるのか
当社は情報通信業ですが、入居しているビルの他の階に空きが出たため、そこを借りて新たに飲食業を行うことを検討しています。従業員の人数等、具体的なこ...
2024年10月03日
終業時間後の残業を個人事業として行わせることについて
少し前に、社員の残業時間について個人事業主の形式で行わせるというアイデアが、政府主催のコンテストで優勝したという話があったかと思います。会社には...
2024年09月12日
発達障害を理由とした雇止めはできるのか
当社では数名の障害者を契約社員として雇用しています。実際のところ仕事の進め方や能力面において問題のある障害者もいるのですが、このような場合であっ...
2024年09月12日
休憩時間が労働時間とみなされる場合とは
先日、東京メトロが80億円以上の残業代を社員に対して支払うという報道があったようですが、どのような内容でなぜ支払うことになったのでしょうか。
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2024年07月24日
労基署はハラスメント相談に乗ってくれない
以前より上司からパワハラやセクハラ等のハラスメントを受けていたため、思い切って労働基準監督署へ電話をしました。ところが、担当官が言うには「ハラス...
2024年07月24日
育休を延長する場合の手続き厳格化について
2025年から育児休業を延長する場合の手続きについて変更があると聞きましたが、どのような変更となるのでしょうか。 【この記事の著者】 ...
2024年05月20日
配置転換が無効となるケース(最高裁)
最近、社員の同意を得ていない配置転換を無効とする裁判があったそうですが、どのような内容であり、実務上どのような影響があるのでしょうか。 ...