勤務していた従業員がとつぜん会社を辞め、その１か月後、
３６０万円の残業代の請求書が届いたとしたら・・・
このような退職後に残業代の請求をされるケースだけでなく、
在職中から残業代の請求をされるケースも増えています。
増加傾向にある理由としては、ブラック企業の社会問題化、
残業代請求を促す広告の増加、パソコンやスマートフォンなど
インターネット環境の充実、終身雇用の崩壊と転職の一般化などが挙げられます。
しかし、根本の原因は、
経営者の労働基準法や就業規則に関する知識不足。
そこでここでは、
残業代に関する基礎知識、残業代請求された場合の会社側の防御パターン
を解説いたします。
◎残業代請求の基礎知識
◎会社側の防御パターン１１のポイント
◎実際に残業代請求を受けた場合の留意点
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