子の看護休暇・介護休暇申出書




※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

この書式は、子の看護休暇・介護休暇申出書のひな形です。


書式の一部抜粋(本文)

様式第10号
〔子の看護休暇・介護休暇〕申出書

人事部長          殿
[申出日]平成○○年○○月○○日
[申出者]     部    課
氏 名       ?

私は、育児・介護休業規程(第10条及び第11条)に基づき、下記のとおり
〔子の看護休暇・介護休暇〕の申出をします。


子の看護休暇 ・ 介護休暇


書式内で注意すべきポイント

(注1)当日、電話などで申し出た場合は、出勤後すみやかに提出してください。
3については、複数の日を一括して申し出る場合には、申し出る日すべて記入してください。
(注2)子の看護休暇の場合、取得できる日数は、小学校就学前の子が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日となります。介護休暇の場合、取得できる日数は、対象となる家族が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日となります。
(注3)・・・・・
プレミアム書式&動画解説



 



 



新着記事

2019年7月16日

バイトテロへの効果的な対策とは?

当社では、将来的に人件費が増加することを鑑み、役職定年制の導入を考えています。導入にあたり注意しなければならないポイントがいくつかあるかと思いますが、特に... 続きを読む
2019年7月16日

役職定年制の新規導入における注意点とは?

当社では、将来的に人件費が増加することを鑑み、役職定年制の導入を考えています。導入にあたり注意しなければならないポイントがいくつかあるかと思いますが、特に... 続きを読む
2019年6月28日

寄託に関する見直し【民法改正のポイント】

現行民法のルール 「寄託」とは、物の保管を依頼することです。 依頼する人を寄託者、依頼されて保管する人を受寄者といいます。 寄託者が受寄者に物の保管を依頼し... 続きを読む

 

 

ログインフォーム

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在21,341名

知らないと損をする助成金活用術

b03

b03

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)

b03