希望退職の募集をする際どのような注意点があるのか?

希望退職とは、どういうものですか?
また希望退職を募集するときに注意しなければならないことは何ですか?


解説

経営の悪化など合理的な理由のもとで実施される希望退職は、通常よりも有利な条件を設定して退職希望を促すものだといえます。雇用調整を図るうえで、もっとも争いの少ないものとなる場合が多いでしょう。

会社側にとしては余剰人員の多い部門や、一定の年齢に達した従業員のみを対象として実施したいと考えますが、希望退職の募集は従業員のモティベーションを低下させてしまうおそれがあり、

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