解雇理由証明書(就業規則あり)




※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

この書式は、解雇理由証明書(就業規則あり)のひな形です。


書式の一部抜粋(本文)

解雇理由証明書
平成○○年○○月○○日
○○ ○○ 殿
〒○○○-○○○○
東京都○○区○○ ○丁目○番○号
○○○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○  ○印

当社は、あなたに対し行った平成  年  月  日付解雇予告につき、解雇理由証明書の交付請求がありましたので、本書面をもって証明します。

1 解雇の効力発生日:平成○○年○○月○○日
2 解雇理由書交付請求日:平成○○年○○月○○日
3 就業規則該当条項:あなたの行った行為が、就業規則第○○条第○項第○号の解雇事由に該当したため、就業規則第○○条第○項第○号を適用し、普通解雇予告を行った。
4 具体的な上記就業規則第○○条第○項第○号に該当する行為は以下のとおりである。
① ・・・
② ・・・
以上


書式内で注意すべきポイント

注1 ・・・・・
プレミアム書式&動画解説



 



 



新着記事

2019年7月16日

バイトテロへの効果的な対策とは?

当社では、将来的に人件費が増加することを鑑み、役職定年制の導入を考えています。導入にあたり注意しなければならないポイントがいくつかあるかと思いますが、特に... 続きを読む
2019年7月16日

役職定年制の新規導入における注意点とは?

当社では、将来的に人件費が増加することを鑑み、役職定年制の導入を考えています。導入にあたり注意しなければならないポイントがいくつかあるかと思いますが、特に... 続きを読む
2019年6月28日

寄託に関する見直し【民法改正のポイント】

現行民法のルール 「寄託」とは、物の保管を依頼することです。 依頼する人を寄託者、依頼されて保管する人を受寄者といいます。 寄託者が受寄者に物の保管を依頼し... 続きを読む

 

 

ログインフォーム

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在21,341名

知らないと損をする助成金活用術

b03

b03

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)

b03