解雇理由証明書(就業規則なし)




※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

この書式は、解雇理由証明書(就業規則なし)のひな形です。


書式の一部抜粋(本文)

解雇理由証明書
平成○○年○○月○○日
○○ ○○ 殿
〒○○○-○○○○
東京都○○区○○ ○丁目○番○号
○○○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○  ○印

当社は、あなたに対し、以下の事由により、平成  年  月  日付で解雇予告をしたことを証明します。

解雇理由
□1 天災その他やむを得ない理由(具体的には、
によって当社の事業の継続が不可能となったこと)による解雇

□2 事業縮小等当社の都合(具体的には、当社が、
となったこと)による解雇

□3 職務命令に対する重大な違反行為(具体的には、あなたが
したこと)による解雇

□4 業務について不正な行為(具体的には、あなたが
こと)による解雇

□5 勤務態度又は勤務成績が不良であること(具体的には、あなたが
したこと)による解雇

□6 その他(具体的には、
)による解雇


書式内で注意すべきポイント

注1 ・・・・・
プレミアム書式&動画解説



 


 


新着記事

2019年3月12日

36協定の起算日と給与計算期間がずれていた場合の問題点とは?

2019年4月より、36協定の書式が変更されることに伴い、現状締結している協定を改めて確認したところ、1か月の起算日が「毎月1日」(1日~末日まで1か月)... 続きを読む
2019年3月12日

中途入社社員の残業単価の計算方法とは?

当社の給与支給日は、月末締め翌月25日払いです。 先日、月の途中に入社した社員から「残業代の計算が違うのではないか。残業単価も日割計算されていると思う」... 続きを読む
2019年2月7日

社員の給与の前借りは認めるべきか?

先日、採用したばかりの社員から、「給与の前借りをお願いできませんか?」と相談がありました。 当社の給与は、末締め翌月25日に支給しています。 前借りを... 続きを読む

 

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在16,986名

知らないと損をする助成金活用術

b03

b03

ログインフォーム

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)

b03