解雇予告除外認定申請書




※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

この書式は、解雇予告除外認定申請書のひな形です。

書式の一部抜粋(本文)

様式第3号(第7条関係)
解雇予告除外認定申請書

事業の種類 事業の名称 事業の所在地

労働者の氏名 性別 雇入年月日 業務の種類 労働者の責に帰すべき事由

女     年  月  日

女     年  月  日

女     年  月  日

女     年  月  日

女     年  月  日
平成○○年○○月○○日
使用者
会社名:
氏 名:代表取締役            印

労働基準監督署長 殿

書式内で注意すべきポイント

注1 ・・・・・


プレミアム書式&動画解説


 



 



新着記事

2020年9月15日

副業・兼業に関するガイドラインの改定内容(健康管理)を解説

副業・兼業に関するガイドラインについて、「健康管理」についてはどのようなことに留意しなければならないのでしょうか? 【この記事の著者】 定政... 続きを読む
2020年9月15日

副業・兼業に関するガイドラインの改定内容(労働時間管理)について

副業・兼業に関するガイドラインが改定されたとのことですが、どのような内容となっているのでしょうか? 【この記事の著者】 定政社会保険労務士事... 続きを読む
2020年9月4日

個人事業主は寄付金を必要経費にできるのか?

個人事業主が寄付金を支出したとき、どのような取り扱いをすればいいのでしょうか? ここでは、ふるさと納税を含む寄付金をした場合も含めて、個人事業主の寄付... 続きを読む

 

 

ログインフォーム

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在23,521名

知らないと損をする助成金活用術


プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)