労働問題の記事一覧
2017年04月21日
法定内残業にも割増賃金を支払うべきか？
当社は始業９時、終業５時の１日７時間労働の会社です。
５時を超えて残業した場合には２割５分増で計算した時間外手当を支給していますが、先日同...
2017年04月12日
深夜残業後の休暇は認められるか？
電通の従業員の過労死自殺問題に関する報道をきっかけに、「勤務間インターバル」という言葉を知りました。 国も企業の積極的な導入へ向け助成金制...
2017年03月08日
プレミアムフライデーへの対応の注意点とは？
２０１７年２月２４日（金）より「プレミアムフライデー」がスタートしましたが、当社では特別な対応をすることはありませんでした。
ただ、今後は実施...
2017年02月08日
従業員手当を新たに支給する際の注意点とは？
自社の労働環境および人材獲得における競争力向上のため、従業員に対して新たに手当を支給したいと考えています。
設定にあたり、何か注意することはあるで...
2017年01月11日
同一労働同一賃金で待遇差が問題になる場合とは？
「同一労働同一賃金」の考え方が重要であることは認識しているのですが、では正規と非正規との間の待遇差について具体的にはどういった場合に「不合理」と...
2016年12月14日
マタハラ防止措置が義務化！２０１７年から運用されるのマタハラ防止措置の指針とは？
マタハラ防止措置に関する指針が出され、その運用が２０１７年より始まるとのことですが、内容はどのようなものなのでしょうか？ 【この記事の...
2016年11月23日
改正育児・介護休業法のポイントとは？
２０１７年１月から「育児・介護休業法」が改正されると聞きました。
今回の改正では、何がどのように変わるのですか？
また、企業としてはどのよ...
2016年11月02日
提出日を守らない退職届は社員に返却できるか？
社員から退職届を受けとりました。
就業規則では「退職届の提出は退職日の６０日以上前」と規定されているにも関わらず、提出されたのは３週間ほど前で...
