契約書のひな形、内容証明郵便書式、労務書式、
会社法議事録・通知書のテンプレートが無料

36協定の書式変更について




2021年4月から36協定の様式が変更されるようですが、どのような内容に注意し作成すればよいのでしょうか。


【この記事の著者】 定政社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 定政 晃弘

2019年4月に36協定届の様式が変更されたばかりですが、2021年4月1日より様式が再度変更されることになりました。

今回の変更点は次の2点となります。

1.36協定届における押印・署名の廃止
2.36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設

押印の廃止についてはご存じのとおり、河野行革担当相を旗振り役として、各省庁で見直しが進んできました。

この見直しに伴い、36協定届においても使用者や労働者代表の押印や署名が不要となりました。

上記2のチェックボックスの新設は、次のような内容となっています。

PREVNEXT

関連記事

相続税の対象外!非課税財産の種類と注意点について

相続税の対象となる財産は、基本的に亡くなった人(被相続人)の財産すべてです。 しかし財産の性質上、相続税を課すのにふさわしくない財産について...

相続税を計算する際の財産評価のしかたと評価単位を解説

相続税は被相続人が保有する全財産を評価しなければならず、評価額を間違えれば相続税の過不足が発生します。 相続税評価額の計算方法は財産の種類によって...

派遣労働者の「同一労働同一賃金」対応で「労使協定方式」を採用する際の通勤手当の取扱いでの注意点とは?

派遣労働者の同一労働同一賃金対応について、当社では「労使協定方式」を採用する方針です。 通勤手当の取扱いについてはどのようになるのでしょうか?...