取締役会議事録 競業取引(報告)




※書式・ひな形のダウンロードには
無料会員登録が必要です。

この書式は、取締役会議事録 競業取引(報告)のひな形です。


書式の一部抜粋(本文)

取締役会議事録

1 開催日時 平成○年○月○日(○曜日)午前○時
2 開催場所 当社本社会議室
3 出席者  取締役総数   ○名
出席取締役数  ○名
監査役総数   ○名
出席監査役数  ○名

定刻、取締役社長○○○○は議長席に着き、開会を宣し議事に入る。

報告事項  取締役の競業取引報告の件
議長○○○○より、平成○年○月○日開催の当社取締役会で承認された競業取引につき、代表取締役を兼務している株式会社○○○○における第○期事業年度の第1四半期における当該取引に係る売上高の状況について、別紙のとおり報告がなされた。

以上をもって本日の議事を終了したので、議長は午前○時○分閉会を宣した。

以上、議事の経過及び結果を明確にするため本議事録を作成し、出席取締役及び出席監査役は次に記名押印する。

平成○年○月○日

○○○○株式会社 取締役会

議長・代表取締役 ○○○○

出席取締役 ○○○○

出席取締役 ○○○○

出席監査役 ○○○○

出席監査役 ○○○○

出席監査役 ○○○○


書式内で注意すべきポイント

注1 ・・・・・
プレミアム書式&動画解説



 



 



新着記事

2019年9月11日

派遣労働者の「同一労働同一賃金」対応で「労使協定方式」を採用する際の通勤手当の取扱いでの注意点とは?

派遣労働者の同一労働同一賃金対応について、当社では「労使協定方式」を採用する方針です。 通勤手当の取扱いについてはどのようになるのでしょうか? ... 続きを読む
2019年9月11日

派遣労働者の「同一労働同一賃金」対応で「労使協定方式」を採用する際の賃金の決定方法での注意点とは?

派遣労働者の同一労働同一賃金対応について、当社では「労使協定方式」を採用する方針です。 特に賃金の決定方法に留意しなければならないようですが、それはどの... 続きを読む
2019年8月19日

派遣労働者の「同一労働同一賃金」対応における「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」の違いとは?

派遣会社として、派遣社員の同一労働同一賃金対応が必要なことは理解しました。 では、いずれかの方式を採用するよう派遣元事業主に義務付けられた2つの方式とは... 続きを読む

 

 

ログインフォーム

お問い合わせボタン

無料会員数

無料会員 現在21,341名

知らないと損をする助成金活用術

b03

b03

プレミアム会員詳しくはこちら(管理職が知っておくべき労働法)

b03