労働問題の記事一覧

従業員のモチベーションを高めるため、インセンティブ制度の導入を検討しています。 具体的な内容を社内で議論していく中で、「インセンティブ...

転職した会社で「入社時健康診断」を受診しました。 費用は自己負担だと言われたので疑問に思いながらも支払ったのですが、過去に在籍していた...

「働き方改革関連法案」が一部修正され、労働時間の把握を企業に義務付ける方針であるという内容を新聞記事で目にしました。 企業による労働時...

当社では６月の賞与支払時に、４月中に退職する社員に対してもこれまでの貢献を踏まえ賞与を支払うことを予定しています。 しかし、初めてのケ...

当社では業務の繁閑があり、変形労働時間制の導入を考えています。 しかし、１か月単位と１年単位の変形労働時間制についての違いがよくわかり...

当社の就業規則は、数年前に簡単なものを作成したまま現在に至っています。 最近の労働者の権利意識の高まりもあってでしょうか、社員から「就...

当社では、正社員の他に複数の契約社員やパートタイマーが働いています。 それぞれの雇用形態に対応した就業規則は作成しており、労働条件も適...

「３６協定」の作成・届出を予定している従業員１０人未満の会社です。 従業員の中に現在休職中の者がいますが、他に立候補するような者がいな...

今月末で退職する予定の社員がおり、当社としては退職日までに後任への引き継ぎを終わらせてもらいたいのですが、「引き継ぎをしろというのであれ...

セクハラやマタハラについては法令による義務が事業主や労働者に課せられています。 しかし近年急増している、いじめや嫌がらせ等のいわゆる「...