労働問題の記事一覧
2021年01月19日
ＬＧＢＴ社員が受ける「ＳＯＧＩハラ」とは？ その問題点は？
「ＬＧＢＴ」という言葉や意味については知っていたのですが、最近では、ＬＧＢＴの方たちに対する「ＳＯＧＩハラ」が問題になっているということを知...
2021年01月19日
テレワークにおける「リモハラ」で注意するべきポイントとは？
昨年(２０２０年)に続き緊急事態宣言が発出され、政府によれば「テレワークにより出勤者の７割削減を目指す」とのことです。 この要請に従い...
2020年12月22日
子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得において一部社員を対象から除外する場合の注意点（育児・介護休業法施行規則等の改正）
時間単位の子の看護休暇・介護休暇制度について教えて下さい。 当社の所定労働時間は１日７時間３０分であり、労使協定を締結することで一部社...
2020年12月22日
子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得に関する留意点（育児・介護休業法施行規則等の改正）
２０２１年１月より、子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになりましたが、改正により、どのような点に留意しなければならないでしょう...
2020年11月16日
非正規社員への賞与の不支給は合理的判断か？（最高裁判決）
今年（２０２０年）１０月の最高裁判決によれば、アルバイト社員に対して賞与を支給しないことが「不合理とはいえない」とのことでした。 この...
2020年11月16日
非正規社員に対する退職金の不支給は是か非か？（最高裁判決）
今年（２０２０年）１０月の最高裁判決によれば、非正規社員に対して退職金を支給しないことが「不合理とはいえない」とのことでした。 この判...
2020年10月13日
社員のメンタルヘルスに関する相談はどこにすればいいのか？
新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、社員の中にはメンタルヘルスの不調を訴える者も出てきています。 社内にはヘルスケアを行なうよ...
2020年10月13日
フレックスタイム制適用者に営業会議への出席を命じることは可能か？
当社は全社員に対してフレックスタイム制を適用していますが、営業部門で毎週月曜日の９時３０分から営業会議を行なうことになりました。 この...
