労働問題の記事一覧
2018年02月09日
働き方改革における高度プロフェッショナル制度の問題点とは?
「働き方改革」の中に「高度プロフェッショナル制度」がありますが、具体的にはどういった内容なのでしょうか?
また問題点があれば教えてくだ...
2018年02月02日
会社が倒産…社員が利用できる未払賃金立替払制度とは?
ある中小企業で働いていました。
その会社は給与の未払いが数か月続いていたものの、仕事が好きだったこともあり頑張っていました。
ところ...
2018年01月24日
ハラスメントの発生が招く会社のリスクとは?
ハラスメントに関する紛争が増加しているそうですが、なぜ増加しているのでしょうか?
また、会社にとってハラスメントが発生することによる...
2018年01月10日
働き方改革における企画業務型裁量労働制の注意ポイントとは?
働き方改革における「企画業務型裁量労働制」について、法改正では何が変わるのでしょうか?
また、労使関係においての注意ポイントがあ...
2017年12月29日
働き方改革におけるフレックスタイム制の見直しの問題点とは?
最近、「働き方改革」という言葉を耳にすることが増えました。
併せて法律の改正も予定されているものの、労働者側は強く反対しているとも...
2017年12月13日
勤務地限定社員制度のメリットとデメリットとは?
当社では近年の社会情勢の変化に対応すべく、人事制度の改定を検討しています。
まず、第一弾として「勤務地限定社員制度」を新たに設けた...
2017年11月03日
契約社員との契約を更新しない場合の留意点とは?
当社は新設間もない法人です。
6ヵ月間の契約という条件で採用した契約社員がおり、まもなくその6ヵ月を迎えようとしています。
しか...
2017年09月27日
手続きを簡略化できる労基署への本社一括届出制度とは?
当社は都内に本社を構えており、その他全国に複数の事業場があります。
最近、頻繁に法改正が行なわれる中、就業規則等の届出もその都度行なっ...